Ücret politikaları nelerdir? Ücret politikası, bir şirketin çalışanlarına ödediği ücretleri ve yan hakları belirleyen bir dizi kılavuzdur. Bu politikalar, şirket faaliyetlerinin verimliliğini artırmayı, çalışanlarının motivasyonunu yükseltmeyi ve şirketin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlar. Dengeli ücret ilkesi nedir? Dengeli ücret ilkesi: Ödenen ücret, çalışanın yaşam kalitesini iyileştirecek kadar yüksek, ancak şirketin maliyetlerine çok fazla yük getirmeyecek kadar da orta ve dengeli olmalıdır. Cari ücrete uygunluk ilkesi nedir? Objektiflik ilkesi: Ücret politikası objektif kriterlere göre tasarlanmalıdır. Duygusallıktan uzak ve profesyonel bir yaklaşım içermelidir. Cari ücrete uyum ilkesi: Arz ve talebe göre işgücü piyasasında emeğin fiyatını (ücretini) belirleyen ücret düzeyine cari ücret denir. Rekabetçi ücret…
Yorum Bırak